Con este curso el aspirante al master domina los principios esenciales para la administracin del equipo de trabajo aplicando: Conceptualizacin, Diferencia entre grupo y equipo, Elementos y etapas en la dinmica de grupo: Tarea, procedimiento, proceso socio-afectivo; etapas ( Inclusin, control o influencia, aceptacin o afecto), Concepto de sinergia, Historia de los modelos de liderazgo, Comunicacin asertiva en el equipo, Escucha emptica en el equipo, Etapas de evaluacin del equipo: Formacin, tormenta o crisis, Confianza o normativa, Desempeo).