La asignatura Gerencia de Recursos Humanos desarrollará en el estudiante competencias relativas al conocimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, entrenamiento, capacitación, compensación, motivación y control de los recursos humanos que laborarán para los proyectos de inversión, con un sentido ético, de sensibilidad humano, actitud propositiva y profesional. Esta asignatura se organiza en las siguientes unidades de aprendizaje: Importancia de los recursos humanos, el proceso de reclutamiento, selección y contratación, el entrenamiento y capacitación del personal, la motivación y compensación, los sistemas de control del personal y el desarrollo organizacional.