Gestión del Cambio

Ofrece al participante fundamentos prácticos del coaching, junto a habilidades para producir cambios potenciadores y avances en diferentes áreas vitales de la vida personal y profesional como es la comunicación asertiva, gestión de emociones, cambio de creencias y el logro de objetivos estimados en lo personal, profesional y organizacional. Se profundizará en el proceso de coaching con las herramientas de vanguardia en el devenir de los líderes, como son la Inteligencia Emocional, Programación Neurolingüística y las Neurociencias lo que les permitirá hacer intervenciones estratégicas de coaching con el fin de poder utilizar este modelo en el desarrollo de otros y en las organizaciones.