En esta asignatura los estudiantes desarrollarán competencias para promover la inteligencia emocional y el bienestar en el trabajo dentro de una empresa, velando por la salud física y psicológica de los colaboradores. Esto se logra a través del conocimiento de uno mismo y de sus reacciones ante los demás. El bienestar en el trabajo implica informarse sobre la situación interna y externa en la empresa sabiendo que en tiempos de adversidad (situación externa), se necesitan nuevas formas para comprender a los colaboradores, utilizando la empatía (situación interna) y técnicas de infundir ánimo y fuerza. Unidades de aprendizaje: los cinco principios de la inteligencia emocional, concientización de las reacciones y sentimientos individuales, hábitos de auto cuido para elevar la productividad, condiciones de trabajo que propician la resiliencia y la eficacia laboral.